Desde que tenha a impossibilidade de utilizar calçado fechado e seja necessário usar para sua função, então apresenta aptidão com esta restrição, pode ser enquadrada como PCD. Mas, se na função habitual não tem a necessidade de utilizar sapato fechado, podendo trabalhar com outro tipo de calçado, aí não se enquadra. O melhor mesmo é ser avaliada pelo médico do trabalho da empresa, o qual irá determinar este enquadramento ou não.

Primeiro procure um medico Reumatologista com certa experiência em patologias relativas ao trabalho.Porém é importante:- postura correta no exercício da atividade laboral;- alongamentos específicos antes, durante e no final de jornada;- prática de natação ou ginástica orientada para espondilose/espondiloartrose;- dieta saudável;- IMC abaixo de 28.

Procure um ortopedista para melhor avaliação.